為認真學習貫徹黨的二十大精神,扎實推進賀蘭縣第十五次黨代會確定的“五個示范縣”奮斗目標和2023年重點工作任務,進一步引導和推動廣大黨員干部強能力、轉作風、抓落實、促發展。2月21日上午,縣疾控中心召開“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動啟動會,會議由中心黨支部書記、主任李天麟同志主持,中心全體職工參加。
會議傳達學習了《關于印發賀蘭縣衛健系統開展“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動的實施方案》文件精神,學習《關于鞏固深化違規收送紅包禮金和不當收益及違規借轉貸或高額放貸專項整治成果的通知》、《曝光醫院院長腐敗全鏈條》典型案例、《關于興慶區怡好園社區衛生服務站服務群眾態度惡劣相關情況的通報》等。
會議對中心開展“四強”能力作風建設年活動進行部署,動員引導廣大干部群眾進一步改進作風、擔當作為。
會議強調,中心全體職工要深刻領會開展能力作風建設年活動的重大意義,進一步提振精神,凝聚共識,以聞雞起舞的拼搏精神和只爭朝夕的責任擔當抓好當前各項工作,以高強能力、過硬作風奮力實現開門紅、全年紅。
一是提高政治站位。深入學習貫徹黨的二十大精神,按照中央、區市部署要求,以加快補齊黨員干部服務高質量發展的能力短板、整治阻礙發展和改善民生的作風問題、增強推動發展的責任感緊迫感為目標,高度重視、迅速行動。
二要突出重點抓落實。干部職工要對照實施方案中能力作風方面十二類突出問題,主動認領、對號入座,切實把自身存在的問題查深、摸透、找準,對查擺出的問題要列出清單、建立臺賬,明確整改標準和時限,真正改徹底、改到位。針對共性問題和重大問題,開展專項整治,推動全體干部職工思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。
三要全面加強作風建設。以認真開展“強素質、強服務、強擔當、強斗志”能力作風建設年活動為抓手,進一步改進工作作風、提升工作標準,持續提升干部能力素質。堅持問題導向,深入開展調查研究,積極探索工作新思路、新舉措,樹立爭先進位意識,共同團結奮斗,以實際行動在黨的二十大開局之年交上一份優異答卷。
